時(shí)政熱點(diǎn)·企業(yè)新聞·資訊匯覽·每周薦讀

1、2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn) 主要發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值1349084億元，按不變價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)5.0%。分季度看，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)5.3%，二季度增長(zhǎng)4.7%，三季度增長(zhǎng)4.6%，四季度增長(zhǎng)5.4%。從環(huán)比看，四季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)1.6%。

（圖源：央視網(wǎng)）

2、 李強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議 研究促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策措施等

1月17日，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開(kāi)常務(wù)會(huì)議，研究就業(yè)、基層醫(yī)療和高等教育改革。會(huì)議強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，加強(qiáng)政策支持，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)崗位，扶持重點(diǎn)群體就業(yè)，開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)培訓(xùn)。基層醫(yī)療要完善布局，提升服務(wù)水平和慢性病治療能力，推進(jìn)分級(jí)診療。高等教育改革要統(tǒng)籌推進(jìn)育人、科研、辦學(xué)、治理體系改革，優(yōu)化學(xué)科設(shè)置，發(fā)揮教育評(píng)價(jià)體系改革作用，為中國(guó)式現(xiàn)代化提供支撐。

（圖源：央視網(wǎng)）

3、 事關(guān)股市、貨幣政策等，央行等部門密集部署

根據(jù)2025年中國(guó)人民銀行工作會(huì)議，要實(shí)施適度寬松的貨幣政策，為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)創(chuàng)造適宜的貨幣金融環(huán)境。擇機(jī)降準(zhǔn)降息，保持流動(dòng)性充裕、金融總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，使社會(huì)融資規(guī)模、貨幣供應(yīng)量增長(zhǎng)同經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、價(jià)格總水平預(yù)期目標(biāo)相匹配。

4、各地區(qū)各部門錨定今年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù) 狠抓工作落實(shí)

完成好2025年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù)，要緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這其中，蘊(yùn)含了抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓要害的思想方法和工作方法，體現(xiàn)兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的辯證統(tǒng)一。9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，針對(duì)的是我國(guó)發(fā)展中的突出癥結(jié)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)的是不穩(wěn)定不確定因素增多的外部環(huán)境，必須要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中精力，迎難而上抓落實(shí)。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)譚榮說(shuō)。

（圖源：人民日?qǐng)?bào)）

5、面向未來(lái)面向世界 推進(jìn)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)

近日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2035年）》（簡(jiǎn)稱《綱要》），面向到2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，對(duì)加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)作出全面系統(tǒng)部署。部署9個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)：塑造立德樹(shù)人新格局，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人；辦強(qiáng)辦優(yōu)基礎(chǔ)教育，夯實(shí)全面提升國(guó)民素質(zhì)戰(zhàn)略基點(diǎn)；增強(qiáng)高等教育綜合實(shí)力，打造戰(zhàn)略引領(lǐng)力量；培育壯大國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，有力支撐高水平科技自立自強(qiáng)。

（圖源：人社部官方網(wǎng)站）

7、今年將如何做好穩(wěn)就業(yè)工作？人社部回應(yīng)

1 月 21 日，人社部在 2024 年四季度新聞發(fā)布會(huì)上表示，2024 年就業(yè)工作進(jìn)展積極，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1256 萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值 5.1% 。通過(guò)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向、政策落實(shí)、青年就業(yè)支持等舉措達(dá)成成果。2025 年將挖掘就業(yè)潛能，促進(jìn)青年就業(yè)，幫扶其他群體，提升服務(wù)質(zhì)效，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉（圖源：中國(guó)網(wǎng)）

8、 國(guó)家醫(yī)保局：全面取消靈活就業(yè)者參保戶籍限制

1月7日，國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布通知，要求各地推動(dòng)超大、特大城市取消靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制，確保勞動(dòng)者醫(yī)保應(yīng)參盡參。通知明確，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者應(yīng)隨單位參加職工醫(yī)保；其他勞動(dòng)者可選靈活就業(yè)身份或城鄉(xiāng)居民身份參保，并鼓勵(lì)在就業(yè)地參加職工醫(yī)保。同時(shí)，各地需落實(shí)居住證參保政策，放開(kāi)非本地戶籍靈活就業(yè)人員在常住地、就業(yè)地參保的戶籍限制。

（圖源：國(guó)家發(fā)改委官方網(wǎng)站）

9、國(guó)家衛(wèi)健委：今年3月起全國(guó)所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)取消門診預(yù)交金

1月20日，國(guó)家衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)劉魁在新聞發(fā)布會(huì)上表示，國(guó)家衛(wèi)生健康委經(jīng)過(guò)研究決定2025年3月起，全國(guó)的所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)取消門診預(yù)交金，將住院預(yù)交金降至同病種醫(yī)保患者個(gè)人自付的平均水平，來(lái)進(jìn)一步減輕患者的就醫(yī)壓力。

（圖源：極目新聞）

1.鼓樓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)前往麥斯特人力集團(tuán)

開(kāi)展新春走訪慰問(wèn)活動(dòng)

2.麥斯特人力集團(tuán)成功舉辦

移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)核心運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)

1、福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省政府購(gòu)買就業(yè)公共服務(wù)暫行辦法》的通知

主要內(nèi)容：購(gòu)買就業(yè)公共服務(wù)所需資金應(yīng)納入購(gòu)買主體就業(yè)補(bǔ)助資金年度預(yù)算，嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算購(gòu)買或超預(yù)算購(gòu)買。各級(jí)財(cái)政部門及人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格資金管理，確保資金使用安全規(guī)范、科學(xué)有效。承接主體通過(guò)承接就業(yè)公共服務(wù)取得的相應(yīng)費(fèi)用，具體用途可由承接主體確定。

2、（新春走基層）浙江義烏去年引進(jìn)大學(xué)生5.3萬(wàn)名 新春招聘將啟

春節(jié)期間，浙江義烏市人社局喊出招聘 “不打烊” 口號(hào)，將舉辦超 5 場(chǎng)新春招聘活動(dòng)，并發(fā)布2024年人才引進(jìn)成果。同時(shí)，義烏與全國(guó)190個(gè)勞務(wù)協(xié)作站合作，解決企業(yè)用工需求。為持續(xù)推進(jìn)高層次人才服務(wù)，義烏還舉辦了新春高層次人才沙龍活動(dòng)。近年來(lái)，義烏拓展“校地聯(lián)盟”，常態(tài)化開(kāi)展青年人才交流活動(dòng)，并上線人才全周期服務(wù)掌上辦平臺(tái)，吸引更多優(yōu)秀人才扎根義烏。

4、河南省人力資源和社會(huì)保障廳 中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知

主要內(nèi)容：要加強(qiáng)招聘現(xiàn)場(chǎng)管理，建立實(shí)施巡查制度，督促舉辦單位合理匹配場(chǎng)地面積、招聘規(guī)模與展位數(shù)量，足量配備現(xiàn)場(chǎng)工作人員，合理把控入場(chǎng)人數(shù)，每個(gè)展位均攤公共面積不應(yīng)低于5平方米，現(xiàn)場(chǎng)工作人員數(shù)量與招聘展位數(shù)量比例不應(yīng)低于1：10。

1、寧夏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的通知

主要內(nèi)容：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳對(duì)已發(fā)布的194個(gè)《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了梳理匯總、分類排序，現(xiàn)發(fā)布實(shí)施，請(qǐng)各地做好學(xué)校審批、監(jiān)管和建設(shè)。

2、北京市人力資源和社會(huì)保障局等五部門發(fā)布《北京市加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案》的通知

主要內(nèi)容：區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目的開(kāi)班信息、學(xué)籍注冊(cè)、資金申請(qǐng)、賬號(hào)信息等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和一致性進(jìn)行審核，按月匯總后，向市就業(yè)促進(jìn)中心報(bào)送預(yù)撥付資金申請(qǐng)，市就業(yè)促進(jìn)中心對(duì)材料進(jìn)行復(fù)核并撥付資金。撥付比例為補(bǔ)貼總金額的50%。

2、甘肅蘭州新區(qū)：提前完成社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作

主要內(nèi)容：為保障春節(jié)期間參保群眾生活，蘭州新區(qū)人社部門提前部署，于1月15日足額發(fā)放了基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，惠及3.51萬(wàn)名群眾，較省定日期提前5天。此舉得益于“早計(jì)劃、早發(fā)放”的原則和嚴(yán)格的待遇審批流程。未來(lái)，蘭州新區(qū)人社部門將繼續(xù)推進(jìn)社保改革，擴(kuò)大覆蓋面，提高待遇水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保參保群眾切身利益，提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

3、穩(wěn)就業(yè) 保用工 廈門十條舉措力促“開(kāi)門紅” 

主要內(nèi)容：廈門市人社局等三部門聯(lián)合發(fā)布保用工促開(kāi)局十條舉措。涵蓋春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)崗、自主招工獎(jiǎng)勵(lì)，勞務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)輸送獎(jiǎng)勵(lì)，降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、“就業(yè)紅娘” 補(bǔ)貼等。同時(shí)，為外地職工提供返程交通補(bǔ)助，加強(qiáng)零工服務(wù)平臺(tái)崗位歸集。系列舉措為企業(yè)生產(chǎn)、用工及就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力制度保障。

孫瑞希，一位在人力資源管理咨詢、生涯規(guī)劃及高管教練領(lǐng)域深耕多年的專家，憑借其跨領(lǐng)域的豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，專注于推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。她不僅獲得了美國(guó)咨詢師認(rèn)證委員會(huì)（NBCC）頒發(fā)的“全球職業(yè)規(guī)劃師”與“全球生涯教練”認(rèn)證，其撰寫的職場(chǎng)文章更是在網(wǎng)絡(luò)上廣受歡迎，累計(jì)閱讀量超過(guò)千萬(wàn)，贏得了眾多網(wǎng)友的青睞。

在她的筆下，形形色色的職場(chǎng)人物躍然紙上：從初出茅廬的職場(chǎng)新人，到遭遇職業(yè)天花板的資深員工；從滿懷激情的創(chuàng)業(yè)者，到渴望突破舒適區(qū)的倦怠職員……他們共同的特點(diǎn)，是在理想與現(xiàn)實(shí)的激烈交鋒中，不慎迷失了自我。

那么，

刻意成長(zhǎng)究竟是什么呢？

簡(jiǎn)而言之，刻意成長(zhǎng)是主動(dòng)選擇的過(guò)程，要求聚焦有價(jià)值之事，在變化環(huán)境中持續(xù)反思、調(diào)整自我，以高效低成本策略應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)沖不確定性，在復(fù)雜局勢(shì)中破局并在挑戰(zhàn)里成長(zhǎng)，最終接納自身的不完美。